Эпидемия атипичной пневмонии вносит коррективы в бизнес-модели тайваньских hi-tech компаний. Проблемы, которые вызвала эпидемия SARS, наглядно показали необходимость диверсификации капиталовложений.

Высокая плотность населения на Тайване привела к тому, что сотрудники, работающие в одной фирме, живут в одном общежитии, питаются в общих столовых, посещают одни и те же магазины. В частности, таков быт персонала предприятий, расположенных в технопарке города Синьчжу. Его население состоит из сотрудников ИТ-компаний, которые решили собрать своих работников в одном месте с целью снижения издержек на социальные нужды.

Эпидемия изменила представления о том, как вести бизнес в условиях высокой скученности людей. Теперь почти все компании разделили персонал на две группы, запретив какие-либо контакты между членами разных групп. А сотрудникам Winbond Electronics, например, и вовсе приказано носить маски при выходе "в свет". Возможно, поэтому на территории Синьчжу пока не зарегистировано случаев заболевания SARS.

Ранее тайваньские производители объявляли о готовности строить фабрики на материковом Китае. Существовали даже планы создания в Китае технопарков, подобных Синьчжу. Но теперь компании не рискнут складывать все яйца в одну корзину. Эрик Ю, финансовый директор BenQ, считает, что более разумным вариантом станут небольшие вложения в разные провинции Китая. Сама BenQ уже диверсифицировала свои ресурсы: её заводы расположены в Малайзии, Мексике и провинции Сучжоу, что на восточном побережье Китая.

Если Всемирная организация здравоохранения исключит Тайвань из списка эпидемически опасных регионов, возможно, меры предосторожности, предпринимаемые тайваньскими компаниями, будут ослаблены. По наблюдениям компании Global Sources, по мере того как ВОЗ исключает из своего списка регионы, в которых SARS пошла на убыль, туда вновь возвращается бизнес. По крайней мере, 50% клиентов намерены возобновить свою деятельность в бывших опасными регионах через месяц после придания им статуса безопасных.