Заключенные одной из американских тюрем на работах. Фото AFP

Небольшие американские компании стали чаще нанимать на работу заключенных, стремясь таким образом сократить затраты на персонал, сообщает The Forbes. Кроме того, работодатели в этом случае могут экономить также на отпускных, медицинской страховке и налогах.

За последние десять лет более чем в два раза увеличилось число заключенных, занятых в рамках программы Prison Industry Enhancement Certification Program, способствующей их трудоустройству. Всего в программе, запущенной еще в 1979 году, участвуют более сотни предприятий США.

Выгоды нанимателей от участия в программе очевидны, пишет издание. С другой стороны, использующие труд заключенных фирмы не всегда могут должным образом контролировать процесс выпуска своей продукции.

Выигрывают от указанной программы также и тюрьмы. Во многих штатах работающие заключенные должны отчислять определенный процент от своей зарплаты руководству тюрьмы.