![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
|
![]() | |
![]() |
Рассылки:
![]() Новости-почтой TV-Программа Гороскопы Job Offers Концерты Coupons Discounts Иммиграция Business News Анекдоты Многое другое...
|
| ||||||||||||||||||
Об участии Wachovia Corporation в работорговле стало известно после того, как председатель совета директоров и исполнительный директор компании Кеннеди Томпсон совместно с другими сотрудниками Wachovia Corporation, согласно законам Чикаго, провели расследование деятельности банков во времена рабовладения. Кроме извинения, Wachovia Corporation выпустила отчет объемом 111 страниц, в котором говорилось, что банк Georgia Railroad and Banking Co. поставлял рабов (529 человек) для строительства железных дорог, а Bank of Charleston принимал рабов в качестве залога за кредит. Ранее, в январе 2005 года, свое участие в работорговле признал банк JP Morgan Chase. Как оказалось, в качестве залога за кредиты, выделенные двумя банками, которые впоследствии стали его составными частями - Citizens Bank и Canal Bank - было принято множество чернокожих рабов. В марте 2004 года потомки невольников собрались подать в суд на страховое общество Lloyds of London, когда выяснилось, что в XVIII-XIX веках компания страховала суда, занимавшиеся трансортировкой рабов. Потомки афро-американских невольников предъявляют также претензии к компании R.J. Rendols, которую обвиняют в использовании рабского труда на табачных плантациях в Виргинии, и банку FleetBoston (Rod Island Providens Bank), который финансировал торговлю людьми. Первым штатом, который принял закон, согласно которому все компании, использовавшие рабов в кредитных, страховых и других финансовых операциях, должны обнародовать соответствующую информацию, стала Калифорния в 2000 году. Затем под давлением организаций, борющихся за права афро-американской общественности, аналогичные законы были приняты таких штатах, как Лос-Анжелес, Детройт и Филадельфия.
|
|
||||||||||||||||||
|
![]() |
|
|
© 2025 RussianAMERICA Holding All Rights Reserved Contact |