Представители оргкомитета Конференции разработчиков компьютерных игр обнародовали результаты опроса, который был проведен среди разработчиков игр на последней конференции в феврале 2004 года. В опросе приняли участие 68,7% участников КРИ-2004, представляющих более 120 российских, украинских и белорусских игровых компаний.
Одним из пунктов в анкете стоял вопрос о платформе, под которую компания разрабатывает игры. 83,7% участников выбирают платформу PC/Windows. Эта цифра увеличилась по сравнению с прошлым годом, когда процент последователей этой платформы составлял 66%. Вырос также процент разработок для платформы Sony Playstation 2 - 6,5% в этом году против 5% в прошлом. Пониженное внимание к этой платформе можно объяснить тем, что оборудование для разработки под PS2 стоит недёшево и предоставляется лишь по разрешению компании Sony. Практически неизменной осталась доля участников, принимающих участие в разработке игр для аркадных автоматов и платформ PC/Unix - 4%.
Еще интересным был вопрос о жанре игры, над которой работает компания респондента. Первую тройку лидеров составили жанры Action, Strategy/Wargame и RPG. Совсем мало внимания уделяют разработчики спортивным и онлайновым играм. Лишь около 5% участников конференции занимаются созданием игр каждого из этих жанров.
В анкете для участников конференции также стоял вопрос о зарплате работника игровой индустрии. Результаты этого опроса показали, что основная масса квалифицированных сотрудников, занятых в компаниях, работающих на игровом рынке России и стран СНГ, получают заработную плату в пределах от 500 до 1200 долл. США.
Между тем, руководители западного игрового сайта Gamasutra.com также проводили подобный опрос среди подписчиков журнала Game Developer и участников Game Developers Conference 2003 в октябре прошлого года. На тот момент средний уровень зарплаты был такой: программист - 60000 долл. в год, геймдизайнеры - 40000 долл. США в год. Представители этих профессий в России согласно опросу на КРИ-2004 получают, в среднем, 700 и 800 долл. США в месяц, соответственно.